Joignez-vous à Smartee
Façonner l'avenir du sourire

Responsabilités professionnelles:

1.Fournir un soutien quotidien à l'équipe de vente,Y compris l'organisation des données de vente,La préparation des rapports de vente, le suivi des commandes des clients et la coordination des réunions.

2. Aider le personnel de vente dans la communication client et s'assurer que les besoins des clients sont traités rapidement.

3. Aider aux études de marché, recueillir des informations sur les concurrents et les tendances du marché pour soutenir les stratégies de vente.

4. Gérer les tâches administratives liées aux ventes, telles que l'organisation des documents, la paperasse et la planification des réunions.

5. Aider aux tâches RH, y compris le recrutement, à l'embarquement et à la gestion des dossiers des employés.

6. Gérer l'assiduité des employés, les congés et les heures supplémentaires.

7. Gérer les cotisations d'assurance nationale (NI) et s'assurer que les employés sont correctement enregistrés auprès du système d'assurance nationale britannique.

8. Effectuez les tâches supplémentaires assignées par les superviseurs pour assurer le bon fonctionnement.

Exigences de l'emploi:

1.Tenir un UKVisa de travail.

2.JeScore ELTS de 6.5 ou plus.

3.Le chinois et l'anglais peuvent être utilisés comme langues de travail.

Responsable de la gestion des ventes dans une ville/territoire spécifique au Royaume-Uni (actuellement requise pour être basée dans cette ville et autour de la ville).

Responsabilités professionnelles:

1.Directeur des ventes pour le Royaume-Uni (actuellement requis pour être basé localement).

2.Familier avec le marché local, chargé d'aider aux opérations de vente dans la zone locale (peut nécessiter un voyage dans d'autres villes du Royaume-Uni), de gérer des distributeurs, de mener des activités promotionnelles hors ligne, de visiter des clients, maintenir les relations avec les clients, gérer les plaintes des clients, etc.

3.Mener des activités de vente pour élargir les canaux de vente et acquérir de nouvelles informations sur les clients.

4.Maintenir les relations clients pour assurer la satisfaction du client.

5.Intéressé par le développement d'une carrière dans la vente, avec un fort désir d'apprendre et un sens des responsabilités.

Exigences de l'emploi:

1.Tenir un UKVisa de travail.

2.IScore ELTS de 6.5 ou plus.

3.Le chinois et l'anglais peuvent être utilisés comme langues de travail.

Basé dans une ville/territoire spécifique en Espagne (actuellement requis pour être basé localement et dans les environs).

Responsabilités professionnelles:

1.Directeur des ventes pour l'Espagne (actuellement requis pour être basé localement).

2.Familier avec le marché local, chargé d'aider aux opérations de vente dans la région (peut nécessiter un voyage vers d'autres villes en Espagne), de gérer des distributeurs, de mener des activités promotionnelles hors ligne, de visiter des clients, maintenir les relations avec les clients, gérer les plaintes des clients, etc.

3.Mener des activités de vente pour élargir les canaux de vente et acquérir de nouvelles informations sur les clients.

4.Maintenir les relations clients pour assurer la satisfaction du client.

5.Intéressé par le développement d'une carrière dans la vente, avec un fort désir d'apprendre et un sens des responsabilités.

Exigences de l'emploi:

1.Détenir un visa de travail valide ou une résidence permanente en Espagne.

2.Parlant couramment l'espagnol aS a wLangage orking.

Responsabilités professionnelles:

1. Responsable de la gestion des ventes dans une ville/territoire spécifique en Allemagne (actuellement requise pour être basée dans cette ville et autour de la ville).

2. Familier avec le marché local, aider avec les opérations de vente dans la ville (peut nécessiter des voyages à court terme vers d'autres villes en Allemagne), gérer les distributeurs, effectuer des promotions hors ligne, visiter les clients, maintenir les relations clients, gérer les plaintes des clients, etc.

3. Préférence wiIls seront remis aux candidats titulaires d'un visa de résidence permanente ou de travail pour la ville ou l'Allemagne.

Devoir principal:

1. Aider à mettre en œuvre le plan de vente pour la ville/territoire et assurer la réalisation des objectifs de vente.

2. Mener des activités de vente pour élargir les canaux de vente et acquérir de nouvelles informations sur les clients.

3. Maintenir la relation client pour assurer la satisfaction et la fidélité des clients.

4. gérer les plaintes des clients pour protéger l'entrepriseL'image et la réputation.

5. Rédiger des rapports de vente pour résumer les performances des ventes et fournir un soutien à la prise de décision pour l'entreprise.

6. Collaborez avec d'autres départements pour accomplir des tâches liées aux ventes

Exigences de l'emploi:

1. Parlant couramment l'allemand, avec de solides compétences en communication orale et écrite, niveau B1 ou supérieur, la maîtrise du chinois est un plus.

2. un vif intérêt pour le domaine de la vente, avec un fort désir d'apprendre et un sens des responsabilités.

Adresse du bureau

1F, LautenschlagerStraße 23A, Stuttgart 70184 Allemagne.

Exigences d'emplacement de la base:Les emplacements de base incluent Francfort, Düsseldorf, Cologne, Berlin,MunichEt d'autres grandes villes et zones environnantes. Emplacements spécifiquesPeut être discuté pendant l'entretien.

Lieu: Dublin, Irlande (base de Dublin requise, avec un voyage potentiel à Cork, Galway ou d'autres villes)

Chemin de carrière: directeur des ventes/directeur régional des ventes

Responsabilités professionnelles:

1. Superviser les opérations de vente en Irlande (actuellement basée à Dublin).

2. Familiariser avec le marché local, aider aux opérations de vente à travers l'Irlande (peut nécessiter un voyage à Cork, Galway ou d'autres villes), gérer des distributeurs, mener des activités promotionnelles hors ligne, visiter des clients, maintenir les relations clients et gérer les plaintes des clients.

3. Aider à mettre en œuvre des plans de vente à Dublin et assurer la réalisation des objectifs de vente locaux.

4. Effectuer des activités de vente, élargir les canaux de vente et acquérir de nouveaux prospects clients.

5. Maintenir les relations avec les clients pour améliorer la satisfaction et la fidélité des clients.

6. Traiter les plaintes des clients pour protéger l'image de marque et la réputation de l'entreprise.

7. Préparer des rapports sur les ventes pour résumer les performances et fournir une analyse du marché pour la prise de décision.

8. Collaborez avec d'autres départements pour accomplir des tâches liées aux ventes.

Exigences de l'emploi:

1. Parlant couramment l'anglais avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite.

2. Expérience éprouvée dans la vente, avec une préférence pour les candidats qui ont réussi des projets de vente.

3. Fortes compétences en communication, coordination et leadership avec un état d'esprit axé sur l'équipe.

4. Maîtrise des techniques de vente et des stratégies de marketing avec de solides connaissances sur le marché.

5. Intéressé par le développement de carrière à long terme dans la vente avec une forte capacité à apprendre et un sens des responsabilités.

Les candidats locaux ou titulaires d'un visa Stamp 1G, d'un visa Stamp 4 ou d'une résidence permanente irlandaise sont préférés.

Nous offrons:

Salaire et avantages sociaux compétitifs.

Possibilités de croissance de carrière et de développement professionnel.

Un environnement d'équipe collaboratif et solidaire.

Responsabilités professionnelles

1. Gestionnaire régional pour la région de Sydney, Australie (actuellement requis pour être basé localement).

2. Familier avec le marché local, chargé d'aider aux opérations de vente à Sydney (peut nécessiter un voyage dans d'autres villes d'Australie), de gérer des distributeurs, de mener des activités promotionnelles hors ligne, de visiter des clients, de maintenir des relations avec les clients, traitement des plaintes des clients, etc.

3. La préférence sera accordée aux candidats locaux ou à ceux qui détiennent la résidence permanente locale ou les visas de travail.

Fonctions principales

1. Aider à mettre en œuvre le plan de vente local à Sydney et assurer la réalisation des objectifs de vente locaux. Mener des activités de vente pour élargir les canaux de vente et acquérir de nouvelles informations sur les clients.

2. Maintenir la relation client pour assurer la satisfaction et la fidélité des clients.

3. Traiter les plaintes des clients pour défendre l'image et la réputation de l'entreprise.

4. Rédiger des rapports de vente pour résumer les performances des ventes et fournir un soutien à la prise de décision pour l'entreprise.

5. Collaborez avec d'autres départements pour effectuer des tâches liées aux ventes.

Exigences de l'emploi

1. Parlant couramment l'anglais, solides compétences en communication orale et écrite. Expérience dans le secteur de la vente, avec une préférence pour les candidats qui ont mené à bien des projets de vente.

2. Fortes compétences en communication, coordination et leadership, avec un esprit d'équipe.

3. Maîtrise des techniques de vente et des méthodes de marché, avec une forte sensibilité du marché.

4. Intéressé par le développement d'une carrière dans la vente, avec un fort désir d'apprendre et un sens des responsabilités.